发布时间：2012年01月11日    文章来源:北湖区人社局

人事考试社会关注度高，是社会舆论的热点，事关人民切身利益和政府形象。2011年5月，我市印发了《郴州市人事考试流程(试行)》，北湖区人社局组织了全局干部职工认真学习，并将文件转发到了全区各单位。在人事考试中，该局从制定考试方案、发布考试信息、报名资格审查、命题专家抽取封闭、命题印卷、评委抽取封闭、考场监督（笔试和面试）、试卷密封、搬运保管到评委阅卷、成绩录入、成绩复核等各个环节均按照《流程》不折不扣的执行，确保了“人诚事公，阳光考试”。2011年，全区共组织进行了10次公开招考工作，参考人数达2000人，通过考试选拔共录用了139人，未发生一起违规违纪行为，取得了良好的社会评价和反响，提高了政府机关及其公务人员的执行力和公信力。

（北湖区人社局  黄川）